Evet, geçerli bir serbest çalışan (freelance) oturum vizeniz (sadece izin belgesi değil), gelir şartını karşılamanız ve konaklama ile sigorta kurallarına uymanız koşuluyla BAE’de ailenize sponsor olabilirsiniz. Şartlar, bağlı olduğunuz serbest bölgeye ve kime sponsor olduğunuza bağlı olarak değişir.
Minimum gelir: Erkek sponsorlar için aylık 4.000 AED veya işveren tarafından sağlanan konaklama ile 3.000 AED. Kadın sponsorlar için ise aylık 10.000 AED (veya konaklama ile 8.000 AED) gereklidir; bu, çoğu rehberin tamamen göz ardı ettiği bir kuraldır.
Ebeveynler: Yaklaşık aylık 20.000 AED veya iki yatak odalı bir daire ile 19.000 AED.
Özellikle serbest çalışanlar: Maaş bordronuz olmadığı için gelir genellikle banka ekstreleri, sözleşmeler ve faturalar aracılığıyla kanıtlanır. Bazı Yeşil Vize ve kendi kendine sponsor olan kategoriler sabit gelir eşiğini tamamen kaldırır, ancak bu durum serbest bölgeye ve vakaya göre değiştiğinden, yetkili kurumunuzla teyit edin.
Uygun bakmakla yükümlü olunan kişiler: Eş, 25 yaş altı erkek çocuklar (öğrenciyse daha büyük olabilir), her yaştan evlenmemiş kız çocuklar ve ek şartlarla ebeveynler.
Temel adımlar: Önce serbest çalışan oturum vizenizi alın, ardından onaylı belgeleri toplayın, giriş izni veya statü değişikliği için başvurun, sağlık kontrolü ve Emirates ID işlemlerini tamamlayın ve oturum vizesini pasaporta işleyin.
Bütçe: Bakmakla yükümlü olunan kişi başına devlet harçları için yaklaşık 3.000 ila 4.500 AED, artı kişi başı yıllık 700 ila 2.500 AED sağlık sigortası.
Serbest Çalışma İzniniz Var. Peki Aileniz Ne Olacak?
BAE serbest çalışma izninizi aldınız veya almak üzeresiniz. Şimdi asıl soru şu: Aileniz sizinle kalabilir mi?
Birçok serbest çalışan için eşe, çocuklara veya ebeveynlere sponsor olma yeteneğini kaybetme korkusu, bu sürecin en büyük kaygı kaynağıdır. Forumlardaki dağınık gönderiler, çelişkili serbest bölge web siteleri ve belirsiz hükümet genelgeleri yardımcı olmuyor.
Belki iptal edilmiş bir çalışma vizesinden geçiş yapıyorsunuz ve bakmakla yükümlü olduğunuz kişilerin oturum süresi azalıyor. Belki serbest çalışanların aileye hiç sponsor olamayacağını veya gelir eşiğinin imkansız derecede yüksek olduğunu duydunuz. Her belirsizlik günü, yasal statüde bir boşluk, boşa harcanan ücretler veya son başvuru tarihine yakın stresli bir telaş riski taşır.
Bu rehber, eşinize, çocuklarınıza veya ebeveynlerinize BAE serbest çalışan vizeniz kapsamında veya aile vizesi yoluyla sponsor olmanız için resmi GDRFA ve ICP kurallarına dayanan gerçek gelir gereksinimlerini, belge kontrol listelerini, adım adım süreci ve gerçekçi maliyet tahminlerini sunar. Tahmin yürütmek yok.
Uyumluluk Notu: Burada belirtilen tüm kurallar, yazıldığı tarihteki BAE Hükümet portalı (u.ae), GDRFA rehberliği ve ICP duyurularını yansıtmaktadır. Serbest bölge uygulamaları ve kesin ücretler değişebilir, bu nedenle başvurmadan önce serbest bölgenizle veya bir danışmanla ayrıntıları doğrulayın.
Serbest Çalışan Vizesi ile Kimler Aileye Sponsor Olabilir?
Sadece serbest çalışma izni değil, geçerli bir BAE serbest çalışan oturum vizesine ihtiyacınız vardır. İptal edilmiş bir vize, ziyaretçi vizesi veya ek süre (grace period) içindeyken bakmakla yükümlü olduğunuz kişilere sponsor olamazsınız.
Hem serbest bölge serbest çalışma yolu hem de anakara Yeşil Vize yolu aile sponsorluğuna izin verir, ancak özel kurallar aralarında farklılık gösterir.
Uzman İpucu: Herhangi bir aile sponsorluğu başvurusuna başlamadan önce serbest çalışma izninizi ve oturum vizenizi alın. İptal edilmiş veya ek süre vize statüsündeyken bakmakla yükümlü olduğunuz kişilere sponsor olamazsınız.
Gelir Eşiği: Gerçekte Nedir?
GDRFA ve ICP aracılığıyla uygulanan genel BAE hükümet kuralı, eşiği şu şekilde belirler:
Erkek sponsorlar: Konaklama hariç aylık 4.000 AED veya işveren tarafından sağlanan konaklama ile aylık 3.000 AED.
Kadın sponsorlar: Konaklama hariç aylık 10.000 AED veya konaklama ile aylık 8.000 AED. Bu, çoğu rehberin sadece erkek eşiğinden bahsetmesi nedeniyle birçok kişiyi hazırlıksız yakalayan gerçek ve güncel bir ayrımdır.
Ebeveynler: Yaklaşık aylık 20.000 AED veya uygun bir iki yatak odalı daire ile 19.000 AED.
Özellikle serbest çalışanlar için “gelir” sabit bir maaş değildir, bu nedenle farklı değerlendirilir. Göçmenlik memurları ve serbest bölgeler genellikle şunlara bakar:
Düzenli aylık mevduatları gösteren banka ekstreleri.
Serbest çalışma sözleşmeleri veya hizmet anlaşmaları.
Düzenlenmiş ve ödenmiş faturalar.
Serbest bölgenizden veya yeminli bir muhasebeciden alınan, ortalama aylık kazancı doğrulayan bir yazı.
Bazı Yeşil Vize ve kendi kendine sponsor olan kategoriler sabit bir maaş eşiği uygulamaz, bunun yerine genel finansal kapasiteyi değerlendirir. Bu, rehberlik kaynağa ve serbest bölgeye göre değişen belirsiz bir alandır, bu nedenle okuduğunuz herhangi bir sayıyı (bu rehberdekiler dahil) bir garanti olarak değil, doğrudan serbest bölgeniz veya GDRFA/ICP ile teyit etmeniz gereken bir başlangıç noktası olarak kabul edin.
Uzman İpucu: Aylık serbest çalışma geliriniz dalgalanıyorsa, tek bir rakama güvenmek yerine tutarlı mevduatları gösteren altı aylık banka ekstresi hazırlayın. Göçmenlik memurları istikrarlı kazançlara dair ek kanıt isteyebilir.
Serbest Bölge Farklılıkları
Her serbest bölge, anakaranın 4.000/3.000 AED kuralını tam olarak uygulamaz. Bazı serbest bölgeler aile sponsorluğu için kendi gelir değerlendirmelerini uygular ve bazıları aile vizelerini her şeyi GDRFA veya ICP üzerinden yönlendirmek yerine doğrudan kendi hizmet merkezleri aracılığıyla işleme alır; bu da hem evrak işlerini hem de zaman çizelgesini etkileyebilir.
Uyumluluk Notu: Kesin serbest bölge bazlı gelir eşikleri ve işlem kanalları (örneğin, Fujairah Creative City, RAKEZ, Ajman Free Zone, UAQ Free Zone veya twofour54’ün aile vizelerini kurum içinde mi yoksa anakara GDRFA/ICP aracılığıyla mı işlediği) yazıldığı tarihte güvenilir bir şekilde doğrulanmamıştır ve serbest bölgeler arasında o kadar farklılık gösterir ki, burada belirli rakamlar yayınlamak, birisi okuduğunda yanlış olma riski taşır. En doğru hareket, başvurmadan önce serbest bölgenizle hızlı bir arama veya portal kontrolü yapmaktır. İsterseniz, mevcut rakamları her serbest bölgeyle doğrudan doğruladıktan sonra bunu doğrulanmış bir karşılaştırma tablosuna dönüştürebilirim.
Serbest Çalışanlar İçin Gelir Kanıtı: Hangi Belgeler İşe Yarar
Serbest çalışanların geleneksel bir maaş bordrosu olmadığı için, istikrarlı kazançları farklı bir şekilde göstermeniz gerekir. Genellikle işe yarayan belgeler:
Düzenli gelir mevduatlarını gösteren altı aylık kişisel banka ekstreleri.
Müşterilerle yapılan serbest çalışma sözleşmelerinin veya hizmet anlaşmalarının kopyaları.
Düzenlenmiş ve ödenmiş faturalar.
Bazı serbest bölgelerin doğrudan sağlayabildiği, ortalama aylık gelirinizi doğrulayan kayıtlı bir denetçi veya muhasebeciden alınan yazı.
Kendi ülkenizde veya BAE’de vergi beyannamesi veriyorsanız, vergi beyannameleri.
Uyumluluk Notu: GDRFA ve ICP, serbest çalışanlar için kabul edilen gelir kanıtlarının kapsamlı bir listesini yayınlamaz. Yukarıdaki liste resmi bir kontrol listesini değil, yaygın uygulamayı yansıtır. Göndermeden önce özel yetkili kurumunuzun neyi kabul edeceğini doğrulayın.
Tam Belge Kontrol Listesi
Başlamadan önce her şeyi hazırlayın. Belgeler, bağımlı türüne ve aşamaya göre gruplandırılmıştır. Arapça olmayan belgelerin genellikle Arapçaya yeminli tercümesi gerekir. Tasdik işlemi katıdır: eksik mühürler, reddedilmenin bir numaralı nedenidir.
Tüm Bağımlılar İçin (Genel)
Tamamlanmış başvuru formu (GDRFA, ICP veya serbest bölgenizden)
Geçerli serbest çalışan oturma vizenizin aslı ve kopyası
Emirates ID kartınızın aslı ve kopyası
Sponsorun ve bağımlıların pasaport kopyaları (en az 6 ay geçerli)
Bağımlıların pasaport boyutunda fotoğrafları (beyaz arka plan, BAE spesifikasyonlarına uygun)
Bağımlı başına BAE vize gerekliliklerine uygun sağlık sigortası poliçesi
Eş Sponsorluğu İçin
Tasdikli evlilik cüzdanı
Eşin pasaportu ve halihazırda BAE içindeyse mevcut vize kopyası
Varsa, eşin mevcut sponsorundan alınmış itirazsızlık belgesi (NOC)
Uzman İpucu: Evlilik cüzdanınızı kendi ülkenizin Dışişleri Bakanlığı, o ülkedeki BAE Büyükelçiliği ve BAE Dışişleri Bakanlığı tarafından tasdik ettirin. Tasdik edilmemiş bir belge, reddedilmenin en yaygın nedenidir.
Çocuk Sponsorluğu İçin
Tasdikli doğum belgesi, evlilik cüzdanı ile aynı tasdik zinciri
18 yaşından büyük çocuklar için tıbbi uygunluk testi sonuçları
18 yaşından büyük kız çocukları için: bekarlık durumunu kanıtlayan belge
18-25 yaş arası erkek çocuklar için: eğitimine devam ettiğine dair kanıt
Ebeveyn Sponsorluğu İçin
Sponsorun ebeveyn-çocuk ilişkisini kanıtlayan tasdikli doğum belgesi
Ebeveynlerin pasaportları ve mevcut vize kopyaları
Noter tasdikli mali sorumluluk taahhütnamesi
Genellikle aylık yaklaşık 20.000 AED tutarında yüksek gelir kanıtı
Yetkili makamın talep etmesi durumunda ek teminat depozitosu
Gerektiğinde tek destekçi olduğunuzun kanıtı
Uyumluluk Notu: Belge gereklilikleri periyodik olarak değişir. Herhangi bir başvuru yapmadan önce resmi GDRFA veya ICP sitesindeki güncel listeyi kontrol edin.
Süreç, bağımlılarınızın BAE içinde veya dışında olmasına bağlı olarak biraz farklılık gösterir.
1. Aşama: Serbest Çalışan Oturma Vizenizi Alın
Kendi oturma izniniz onaylanmadan kimseye sponsor olamazsınız. İptal edilmiş veya ek süre tanınan bir vizedeyseniz, önce serbest çalışma izninizi ve vize işlemlerinizi tamamlayın. Kendi durumunuzu, vizenizi veren makama göre GDRFA Dubai akıllı hizmetler portalı veya ICP e-hizmetleri üzerinden takip edin.
2. Aşama: Başvuru Kanalını Belirleyin
Serbest bölgeniz aile vizelerini doğrudan işleme alıyorsa, hizmet merkezleri üzerinden başvurun. Almıyorsa, farklı form setleri ve gelir değerlendirmesi gerektirebilecek anakara GDRFA (Dubai) veya ICP (diğer emirlikler) üzerinden başvurun.
Uzman İpucu: Başvurmadan önce her zaman serbest bölgenizin aile sponsorluğu kanalını doğrulayın. Bazı serbest bölgeler doğrudan işlem yaparken, diğerleri farklı gereklilikleri olabilen anakara kanalı üzerinden gitmenizi gerektirir.
3. Aşama: Belgeleri Toplayın ve Tasdik Ettirin
Yukarıdaki kontrol listesini kullanın. Tasdik işlemi yavaş ilerleyen kısımdır: evlilik ve doğum belgelerinin kendi ülkenizin Dışişleri Bakanlığı, oradaki BAE Büyükelçiliği ve BAE Dışişleri Bakanlığı tarafından mühürlenmesi gerekir. Bu haftalar sürebilir, bu yüzden erken başlayın.
4. Aşama: Giriş İzni veya Statü Değişikliği Başvurusu
BAE dışındaki bağımlılar: GDRFA/ICP portalı veya bir Amer merkezi aracılığıyla, oturma izni amacıyla giriş yapmalarını sağlayan bir giriş izni (e-vize) başvurusunda bulunun. Genellikle düzenlendikten sonra onları getirmek için 60 gününüz olacaktır.
Halihazırda BAE içinde olan bağımlılar (ziyaret vizesi, iptal edilmiş vize veya mevcut oturma izni ile): Ülkeden ayrılmalarına gerek kalmadan statülerini aile sponsorluğuna çevirmek için statü değişikliği başvurusunda bulunun.
5. Aşama: Tıbbi Uygunluk Testi
Giriş izni veya statü değişikliği onaylandıktan sonra, 18 yaşından büyük bağımlıların DHA veya MOHAP onaylı bir merkezde tıbbi uygunluk testinden geçmeleri gerekir: kan testi ve göğüs röntgeni. Sonuçlar genellikle 24 ila 48 saat içinde hazır olur. Tıbbi test rehberimiz randevuda sizi nelerin beklediğini kapsar.
6. Aşama: Emirates ID Kaydı
Tıbbi test temiz çıktıktan sonra, parmak izi ve fotoğraf için biyometrik randevuyu içeren bağımlının Emirates ID kartı için başvurun. Bu, vize başvurusuyla bağlantılıdır ve tıbbi veya yazım merkezinde bir kayıt referansı alırsınız. Vizeden Emirates ID’ye geçiş zaman çizelgemiz, bu adımlar arasında tipik olarak neler olduğunu anlatır.
7. Aşama: Vize Basımı
Tıbbi sonucu, Emirates ID kaydını ve kalan belgeleri ilgili makama sunun. Onaylandıktan sonra, bağımlının pasaportuna oturma vizesi basılır. Bu son adımdır.
Uzman İpucu: Süreç boyunca her belgenin, makbuzun ve başvuru referans numarasının dijital ve fiziksel kopyalarını saklayın. Kayıp evraklar gecikmenin önde gelen nedenidir.
8. Aşama: Sağlık Sigortası
Vize basımından önce veya hemen sonra, her bağımlının uyumlu bir sağlık sigortası poliçesine sahip olduğundan emin olun. Önceki işverenin poliçesi genellikle serbest çalışma statüsüne geçtiğinizde devam etmez, bu nedenle vize makamının minimum kapsam kurallarını karşılayan yeni bir plan için bütçe ayırın.
Tam Maliyet Dökümü
Gerçek ücretler emirliğe, serbest bölgeye ve bireysel koşullara göre değişir, ancak bağımlı başına güncel yayınlanmış hükümet ücret tarifelerine dayalı gerçekçi bir aralık şöyledir.
Ücret Kalemi
Tutar (AED)
Ödenen Yer
Notlar
Giriş izni (BAE dışındaki bağımlı)
500–600
GDRFA / ICP
Sadece bağımlı yurt dışından geliyorsa geçerlidir
Statü değişikliği (BAE içindeki bağımlı)
650–1,200
GDRFA / ICP
Bağımlı zaten ülkedeyse giriş izni yerine geçer; bazı durumlarda yaklaşık 750 AED ek statü değişikliği ücreti içerebilir
Tıbbi uygunluk testi
300–700
Yetkili tıp merkezi
18 yaşından büyük bağımlılar için zorunludur
Emirates ID kaydı (2 yıl geçerlilik)
270–390
ICP
Ücret, seçilen geçerlilik süresine göre değişir
Vize basımı
500–750
GDRFA / ICP
Pasaporttaki nihai oturma vizesi damgası
Ara toplam (hükümet ücretleri)
yaklaşık 2,500–3,600
n/a
Yayınlanan ücret aralıklarına göre; serbest bölge hizmet ücretleri ayrıca uygulanabilir
Sağlık sigortası (yıllık)
700–2,500+
Sigorta sağlayıcısı
Maliyet yaşa, kapsam düzeyine ve sağlayıcıya bağlıdır
Genel toplam (sigorta dahil)
bağımlı başına yaklaşık 3,200–6,100
n/a
Dubai ve daha yaşlı bağımlılar için üst sınıra yakın bütçe ayırın
Uyumluluk Notu: Bu rakamlar, sabit bir resmi fiyat listesi değil, yazıldığı tarihteki yayınlanmış hükümet ve endüstri ücret tarifelerinden alınmıştır. Amer merkezi veya yazım merkezi hizmet ücretleri hükümet ücretlerinin üzerine eklenir ve GDRFA’nın kendi yayınladığı tarifeye dahil değildir, bu nedenle başvurunuzu işleme alan kişiyle toplam tutarı teyit edin.
Ebeveynlere Sponsor Olmak: Özel Kurallar ve Daha Yüksek Eşikler
Serbest çalışan (freelance) vizesi ile ebeveynlere sponsor olmak mümkündür, ancak eş veya çocuklara sponsor olmaktan belirgin şekilde daha zahmetlidir. Çoğu rehber bu konuyu tamamen atlar.
Daha Yüksek Gelir Şartı
Yetkili makama bağlı olarak, aylık yaklaşık 20.000 AED veya uygun bir iki yatak odalı daire ile 19.000 AED minimum gelir bekleyin. Bu, eş sponsorluğu eşiğinden anlamlı derecede daha yüksektir ve bunu aynı tür belgelerle (banka ekstreleri, sözleşmeler, denetçi mektubu) kanıtlamanız gerekecektir.
Her İki Ebeveyne Birlikte Sponsor Olmak
Çoğu durumda, her iki ebeveyne aynı anda sponsor olursunuz. Sadece birine sponsor olmak genellikle diğerinin vefat ettiğini veya tek bakıcı olduğunuzu kanıtlamanızı gerektirir. Ayrıca, yaşam ve tıbbi masraflarını karşılamayı taahhüt eden noter onaylı bir mali sorumluluk taahhütnamesi sunmanız gerekecektir.
Ek Teminat Depozitosu
Bazı makamlar, teminat olarak tutulan ve ebeveynlerin vizesi iptal edildiğinde iade edilen, geri ödenebilir bir teminat depozitosu talep eder. Miktar değişebilir, bu yüzden davanızı yürüten ilgili makama danışın.
Yıllık Yenileme
Ebeveyn vizeleri genellikle bir yıl süreyle verilir ve her yıl yenilenir; her seferinde yeni gelir kanıtı ve geçerli sigorta gereklidir. Yaşlı ebeveynler için sağlık sigortası, standart bir bağımlı poliçesinden belirgin şekilde daha pahalı olma eğilimindedir, bu yüzden bütçenizi buna göre ayarlayın.
Yaygın Red Nedenleri ve Bunlardan Nasıl Kaçınılır
Tasdik edilmemiş veya yanlış tasdik edilmiş belgeler. Evlilik veya doğum belgelerinde gerekli üç damgadan herhangi birinin eksik olması. Tasdik zincirini tam olarak takip edin: ana vatan Dışişleri Bakanlığı, ardından o ülkedeki BAE Büyükelçiliği ve son olarak BAE Dışişleri Bakanlığı. Haftalar öncesinden başlayın.
Yetersiz gelir kanıtı. Geliriniz dalgalandığında tek bir banka ekstresi veya tek bir sözleşme sunmak. Altı aylık ekstreler, birden fazla sözleşme ve alabiliyorsanız bir denetçi mektubu sunun. İstikrar, tek bir yüksek mevduattan daha önemlidir.
Yetersiz konaklama. Ejari’ye kayıtlı olmayan bir kira sözleşmesi veya aile büyüklüğünüz için çok küçük bir daire. Ejari kayıtlı kiranızın yeterli yatak odası alanını yansıttığından emin olun. Paylaşımlı veya hizmetli daireler onayı zorlaştırabilir; standart bir konut kiralaması en güvenli seçenektir.
Sigorta uyumsuzluğu. Bir bağımlının poliçesi gerekli minimum kapsamı karşılamıyor veya süresi dolmuş. Başvurmadan önce uyumlu bir plan satın alın ve başvuru boyunca aktif tutun.
Kendi vizeniz basılmadan başvurmak. İptal edilmiş, ziyaret veya ek süre vizesindeyken aile sponsorluğu başlatmak. Kendi serbest çalışan oturma izniniz ve Emirates ID’niz elinize geçene kadar bekleyin.
Yanlış başvuru kanalı. Serbest bölgeniz aslında aile vizelerini doğrudan işlerken GDRFA aracılığıyla başvurmak veya tam tersi. Önce serbest bölgenizle doğru kanalı onaylayın.
Uzman İpucu: İşveren destekli bir vizeden geçiş yapıyorsanız, serbest çalışan oturma izniniz verilene kadar bağımlılarınızın vizelerini iptal etmeyin. Bağımlılar genellikle ek süreniz boyunca mevcut vizelerinde kalabilirler, bu da size geçişi tamamlamak için bir tampon sağlar.
Gerçekçi Zaman Çizelgesi ve İşlem Süresi
Bir tampon süre bırakın. Bunlar garanti değil, tipik aralıklardır.
Aşama
En İyi Durum
Tipik
Notlar
Serbest çalışma izninden oturma izni basımına
5–14 iş günü
2–4 hafta
Serbest bölge verimliliğine ve randevu uygunluğuna bağlıdır
Belge tasdiki (henüz yapılmadıysa)
2–4 hafta
4–8 hafta
Ana vatana ve kurye sürelerine göre değişir
Giriş izni / statü değişikliği
1–3 iş günü
3–7 iş günü
Çevrimiçi başvurular genellikle daha hızlıdır
Tıbbi uygunluk testi ve sonuçları
1–2 iş günü
2–3 iş günü
Randevu uygunluğu gecikmelere neden olabilir
Emirates ID kaydı ve biyometri
1–2 iş günü (randevu)
3–7 iş günü
Biyometri yuvalarında bekleme olabilir
Tam başvurudan sonra vize basımı
1–3 iş günü
3–5 iş günü
Makamın iş yüküne bağlıdır
Toplam, serbest çalışan vizesinden aile vizesi basımına
2–4 hafta
4–8 hafta
Sertifikalar henüz tasdik edilmemişse tasdik süresini ekleyin
60 Günlük Geçiş: Gerçekçi Bir Senaryo
İşinizi kaybetmek, ailenizin oturma iznini kaybetmek anlamına gelmek zorunda değildir, ancak zaman çizelgesi dardır. Bu süreçten geçen serbest çalışanların bildirdiği yaygın kalıplara dayanarak, böyle bir geçişin tipik olarak nasıl gerçekleştiği aşağıdadır. Bu, belirli bir isimlendirilmiş müşterinin belgelenmiş bir hesabı değil, açıklayıcı bir senaryodur.
1. Gün: İstihdam sona erer ve vize durumu iptal edilmiş olarak değişir. Bağımlıların vizeleri genellikle ek süre boyunca geçerli kalır; bu, sürecin geri kalanını mümkün kılan kritik tampon süredir.
1. Hafta: İşinize uygun bir serbest bölge aracılığıyla serbest çalışma izni için başvurun.
2. Hafta: Serbest çalışma izni verildi. Kendi oturma izninizin basılması için hemen başvurun.
3. Hafta: Sponsor için tıbbi uygunluk testi ve Emirates ID biyometrisi tamamlandı.
4. Hafta: Serbest çalışan oturma izni basıldı. Artık aileye sponsor olmak için geçerli bir oturma izniniz var.
4–5. Haftalar: Belgeleri toplayın: tasdikli evlilik ve doğum belgeleri, serbest çalışma gelirini gösteren altı aylık banka ekstreleri veya sözleşmeler ve kendi adınıza Ejari kayıtlı bir kira sözleşmesi.
5. Hafta: Aile statüsü değişikliği (bağımlılar zaten BAE’deyse) veya giriş izni (yurt dışındalarsa) için başvurun.
6–7. Haftalar: Aile tıbbi uygunluk testleri ve Emirates ID başvuruları tamamlandı.
8. Hafta: Aile oturma vizeleri, ideal olarak ek süre dolmadan birkaç gün önce basıldı.
Uyumluluk Notu: Ek süre uzunlukları ve kesin kurallar vakaya ve makama göre değişebilir, bu nedenle işiniz biter bitmez bu senaryoyla eşleştiğini varsaymak yerine GDRFA veya ICP ile kesin ek süre uzunluğunuzu onaylayın.
Bu tür bir geçişte en önemli olan dersler: henüz yapılmadıysa belge tasdikine hemen başlayın, uygunluk en yaygın darboğaz olduğu için tıbbi ve biyometri randevularını mümkün olduğunca erken alın ve başvuru için güvenmeden önce herhangi bir yeni kira sözleşmesinin kendi adınıza kayıtlı olduğundan emin olun.
Sıkça Sorulan Sorular
Yeni doğan bir bebeğe serbest çalışan vizemle sponsor olabilir miyim?
Evet. Bir çocuğa sponsor olmaya benzer, ancak önce bebeğin tasdikli doğum belgesine ve pasaportuna ihtiyacınız vardır. Cezalardan kaçınmak için doğumdan sonraki 120 gün içinde oturma izni için başvurun.
Sponsorluktan sonra serbest çalışma gelirim eşiğin altına düşerse ne olur?
Geliriniz yenileme zamanında gerekli minimumun altına düşerse, yenileme reddedilebilir. İstikrarlı geliri korumak veya güçlü alternatif finansal istikrar kanıtına sahip olmak, yenilemede çoğu insanın beklediğinden daha önemlidir.
Eşim sponsor olduğum vizeyle çalışabilir mi?
Evet, ancak kendi ayrı çalışma izinlerine veya serbest çalışma izinlerine ihtiyaçları vardır. Sponsor olunan aile vizesinin kendisi çalışma izni taşımaz.
Yenilemede ne olur?
Aile oturma vizeleri genellikle kendi serbest çalışan vizenizin geçerliliği ile uyumlu olarak bir, iki veya üç yıl sürer. Yenilemede, gelir kanıtı, geçerli bir kira sözleşmesi ve sağlık sigortasını yeniden sunarsınız. Genellikle ilk başvurudan daha hızlıdır. Dubai’de aile vizesini çevrimiçi yenileme hakkındaki rehberimiz güncel süreci kapsamaktadır.
Hizmetli dairede veya paylaşımlı konaklamada yaşıyorsam Ejari’ye ihtiyacım var mı?
Genellikle evet. Hizmetli daireler bazen alternatif bir konaklama kanıtı sunar, ancak paylaşımlı dairedeki tek bir oda gibi paylaşımlı konaklama, bir aile için yeterli özel alanı garanti etmediğinden genellikle kabul edilmez. Doğrudan makamınıza danışın ve standart kira sözleşmesi olmadan aileye sponsor olma hakkındaki notumuza bakın.
Bekar bir serbest çalışan olarak ebeveynlerime sponsor olabilir miyim?
Evet, ancak yine de daha yüksek gelir eşiğini karşılamanız gerekecektir ve çoğu durumda, biri vefat etmedikçe her iki ebeveyne birlikte sponsor olmanız gerekir.
Tüm süreç ne kadar sürer?
Belgeler hazır olduğunda, en iyi ihtimalle 2 ila 4 hafta sürer. Sertifikaların hala tasdik edilmesi gerekiyorsa, 4 ila 8 hafta daha ekleyin.
Uyumluluk Notu: Bu yanıtlar, yazıldığı tarihteki genel GDRFA ve ICP rehberliğini yansıtmaktadır. Durumunuzla ilgili sıra dışı bir durum varsa resmi makamlarla doğrulayın.
VisaTop Size Nasıl Yardımcı Olabilir?
Serbest çalışan vizesiyle aile sponsorluğu; belge tasdiki, serbest bölge kuralları ve genellikle sıkışık teslim tarihleri arasında denge kurmak anlamına gelir. İşte desteğin gerçekten işe yaradığı yer:
Belge incelemesi: Evlilik, doğum ve kira sözleşmesi belgelerinizi, gönderimden önce eksiksizlik ve doğru tasdik açısından kontrol ederek, en sık ret nedenlerine yol açan hataları yakalıyoruz.
Başvuru gönderimi: Süreci doğru kanal (GDRFA, ICP veya serbest bölgeniz) üzerinden yönetiyoruz, böylece hangi portalı kullanacağınızı tahmin etmek zorunda kalmazsınız.
Durum takibi: Başvurunuzu izliyor ve bir şeyler aksarsa yetkililerle iletişime geçiyoruz.
Serbest bölge rehberliği: Hangi serbest bölgenin durumunuz için aile sponsorluğunu en kolay hale getirdiğinden emin değil misiniz? Bunu değerlendirecek ve sizi en basit yola yönlendireceğiz.
GDRFA ve ICP aracılığıyla uygulanan hükümet kuralı, eşik değerini şu şekilde belirler: Erkek sponsorlar: Konaklama hariç aylık 4.000 AED veya işveren tarafından sağlanan konaklama ile aylık 3.000 AED. Kadın sponsorlar: Konaklama hariç aylık 10.000 AED veya konaklama ile aylık 8.000 AED. Bu, çoğu rehberin yalnızca erkekler için olan eşiği belirtmesi nedeniyle birçok kişiyi hazırlıksız yakalayan gerçek ve güncel bir ayrımdır. Ebeveynler: Yaklaşık aylık 20.000 AED veya uygun bir iki yatak odalı daire ile 19.000 AED. Özellikle serbest çalışanlar için “gelir” sabit bir maaş değildir, bu nedenle farklı şekilde değerlendirilir. Göçmenlik memurları”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “Serbest çalışma vizemle yeni doğan bebeğime sponsor olabilir miyim?”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “Evet. Bir çocuğa sponsor olmakla benzerdir, ancak önce bebeğin tasdikli doğum belgesine ve pasaportuna ihtiyacınız vardır. Cezalardan kaçınmak için oturma izni başvurusunu doğumdan sonraki 120 gün içinde yapın.”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “Sponsorluktan sonra serbest çalışma gelirim eşiğin altına düşerse ne olur?”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “Geliriniz yenileme sırasında gerekli minimum tutarın altına düşerse, yenileme reddedilebilir. Tutarlı bir gelir sürdürmek veya finansal istikrara dair güçlü alternatif kanıtlara sahip olmak, yenileme aşamasında çoğu kişinin beklediğinden daha önemlidir.”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “Eşim, sponsor olduğum vize ile çalışabilir mi?”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “Evet, ancak kendi ayrı çalışma izinlerine veya serbest çalışma izinlerine ihtiyaçları vardır. Sponsor olunan aile vizesinin kendisi çalışma izni sağlamaz.”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “Yenileme sırasında ne olur?”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “Aile oturma vizeleri genellikle kendi serbest çalışma vizenizin geçerlilik süresiyle uyumlu olarak bir, iki veya üç yıl sürer. Yenileme sırasında gelir kanıtı, geçerli bir kira sözleşmesi ve sağlık sigortası sunarsınız. Genellikle ilk başvurudan daha hızlıdır. Dubai’de aile vizesini çevrimiçi yenileme hakkındaki rehberimiz güncel süreci kapsamaktadır.”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “Hizmetli dairede veya paylaşımlı konaklamada kalıyorsam Ejari’ye ihtiyacım var mı?”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “Genellikle evet. Hizmetli daireler bazen alternatif bir konaklama kanıtı sunar, ancak paylaşımlı bir dairedeki tek bir oda gibi paylaşımlı konaklamalar, aile için yeterli özel alan garantisi sağlamadığı için genellikle kabul edilmez. Doğrudan yetkili makamınıza danışın ve standart bir kira sözleşmesi olmadan aileye sponsor olma hakkındaki notumuza bakın.”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “Bekar bir serbest çalışan olarak ebeveynlerime sponsor olabilir miyim?”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “Evet, ancak yine de daha yüksek gelir eşiğini karşılamanız ve çoğu durumda, biri vefat etmedikçe her iki ebeveyne birlikte sponsor olmanız gerekecektir.”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “Tüm süreç ne kadar sürer?”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “Belgeler hazır olduğunda, en iyi ihtimalle 2 ila 4 hafta bekleyin. Sertifikaların hala tasdik edilmesi gerekiyorsa, 4 ila 8 hafta ekleyin.”
}
}
]
}
